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確定根據(jù)《忻城縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員實施辦法》和實際工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，忻城縣應(yīng)急管理局決定面向全縣招聘一般性工作崗位編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及待遇
崗??位：一般性工作崗位
名額及專業(yè)：招聘編外工作人員1名，不限專業(yè)。
二、招聘人員條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨。
(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，責任心強，無不良嗜好，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
(二)年齡在18周歲以上，45周歲以下。
(三)學歷、專業(yè)要求:中專及以上學歷，不限專業(yè)。
(四)B1駕照以上，3年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況。
(五)無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
(六)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、面試、考核、公示和錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查。
1.報名時間(12月22日-12月28日)：報名者需提交《報名表》1份，身份證、學歷證書、兩寸免冠近照1張，到忻城縣應(yīng)急管理局三樓辦公室進行現(xiàn)場報名(忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路，土司花園小區(qū)南門左邊，原民政局物資儲備倉庫三樓，聯(lián)系電話：0772-5319396)。
2.資格審查。對報名人員進行資格審查，確定參加測試人選。
(二)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘者與聘用崗位的匹配性等相關(guān)知識。
(三)考核
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負責。
(四)公示、聘用及待遇。
對考核合格人員形成擬聘用人員名單，在縣應(yīng)急管理局公示5個工作日。公示期結(jié)束后，由縣應(yīng)急管理局與聘用人員簽訂《勞動合同》，合同期限為一年，實行試用期管理，時間為一個月，試用期滿合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。續(xù)聘、解除或終止勞動合同，按照《勞動合同法》、《忻城縣機關(guān)事業(yè)單位聘用編外人員管理辦法》和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間的工資待遇每月2500元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔部分由縣財政承擔。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。
四、附則
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任自負。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
(三)本簡章由忻城縣應(yīng)急管理局負責解釋。
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忻城縣應(yīng)急管理局
2021年12月21日
