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崗位職責：
1、組織制定公司與生產(chǎn)相關的質(zhì)量管理規(guī)章制度，協(xié)助制定公司的生產(chǎn)運營標準；
2、負責制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃，年度質(zhì)量管理目標和相關業(yè)務規(guī)劃；
3、負責實施質(zhì)量管理體系標準，對內(nèi)建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系的正常運行；
4、負責主導質(zhì)量事故調(diào)查分析，制定糾正措施，并追蹤驗證糾正措施的落實；
5、負責對內(nèi)外部的質(zhì)量體系審核和產(chǎn)品審核的處置，跟進糾正措施的落實；
6、負責組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審，確保質(zhì)量管理體系的正常運行；
7、過程能力建設及管控策略；
8、基于數(shù)據(jù)分析，市場反饋等落實新產(chǎn)品/新項目的質(zhì)量策劃；
9、通過過程管控，品質(zhì)專項稽查等手段，落實公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并分析問題的根源，消除問題并防止問題重復發(fā)生；
10、負責質(zhì)量問題的歸口管理，組織相關部門進行問題的分析、制定糾正措施，并追蹤驗證糾正措施的落實。

崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)過程管控，知道抽檢的原理和方法；
薪酬 :5K+績效/月