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      2025-04-29
      132次
      業(yè)務(wù)部經(jīng)理
      6千-1萬2/月
      周末雙休
      五險一金
      管理規(guī)范
      帶薪年假
      績效獎金
      節(jié)日福利
      申請職位
      立即溝通
      基本信息
      工作性質(zhì)全職
      招聘人數(shù)若干人
      招聘部門不限
      學(xué)歷要求不限
      工作經(jīng)驗(yàn)不限
      年齡要求不限
      其他待遇說明暫無
      工作地點(diǎn)江西南昌紅谷灘贛江南大道2788號太平洋大廈(江西省/南昌/紅谷灘區(qū))
      聯(lián)系方式
      聯(lián)系人:毛小山  ( 聯(lián)系我時,請說是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )     郵箱:
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      職位動態(tài)
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      近兩周該職位的簡歷處理率
      簡歷處理率
      0天
      簡歷平均處理時長
      04-30 15:03
      企業(yè)最近登錄時間
      職位描述
      崗位要求:
      25-45歲;大專及以上學(xué)歷,通過背調(diào),無不良記錄;具備項(xiàng)目運(yùn)作或管理經(jīng)驗(yàn)。
      崗位職責(zé):
      1.協(xié)同B端資源人拜訪企業(yè),熟悉企業(yè)基本信息
      2.落實(shí)公司項(xiàng)目相關(guān)要求。負(fù)責(zé)開打項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的角色安排,包括組長、組員、線上運(yùn)營等,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、內(nèi)訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行1V1服務(wù),對項(xiàng)目業(yè)務(wù)產(chǎn)出負(fù)責(zé);組織項(xiàng)目復(fù)盤。
      3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動量管控、組織發(fā)展工作等其它方面工作
      職域服務(wù)模式的優(yōu)勢(BEST):
      太保開拓BBE職域服務(wù)新模式,通過公對公與企業(yè)達(dá)成保險服務(wù)協(xié)議,公司派遣專業(yè)壽險服務(wù)團(tuán)隊(duì)入駐合作企業(yè),服務(wù)企業(yè)員工,進(jìn)行1V1保障需求面談,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。合作的企業(yè)以銀行、醫(yī)院、能源等國企為主,由業(yè)務(wù)部經(jīng)理帶隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。
      B:高效作業(yè)流程
      項(xiàng)目上打一體化四期標(biāo)準(zhǔn)流程:儲備期-開窗期-集拓期5C-深耕期5S
      E:精選客戶資源
      銀行、能源、學(xué)校、科技、醫(yī)院等行業(yè)為主。截止2023年,服務(wù)企業(yè)2259個,服務(wù)B端客戶286萬人。
      S:硬核產(chǎn)服后盾
      打造“健康、財富、養(yǎng)老”為支撐的金三角產(chǎn)服體系。
      T:專業(yè)賦能成長
      擁有職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化培育體系。助力新人快速成長為項(xiàng)目組長。
      福利待遇::底薪(5900-13400元/月)+常規(guī)績效+獎勵績效+管理津貼+社會保險/年金保險+津貼+籌備獎勵(優(yōu)秀者可拿10萬)
      發(fā)展路線:
      1.個人發(fā)展路線:助理客戶經(jīng)理-初級客戶經(jīng)理-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
      2.團(tuán)隊(duì)發(fā)展路線:初級業(yè)務(wù)部經(jīng)理-中級業(yè)務(wù)部經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)部經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)部經(jīng)理-初級營業(yè)區(qū)總監(jiān)-高級營業(yè)區(qū)總監(jiān)-資深營業(yè)區(qū)總監(jiān)
      合同性質(zhì):代理合同/勞動合同
      工作地點(diǎn):南昌
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